岗位职责：
1、清晰的策略思维，良好的沟通，较强的执行力与协调能力，对时间进度能较好的把控；
2、参与项目会议，与客户进行良好沟通，并将客户需要完整的传递给公司；
3、对客户品牌和产品有全面及深入的了解，分析客户竞争环境，对于不同的项目有自己的见解和建议；
4、参与所负责客户的执行方案、媒体采买及排期，控制项目的执行情况和进度，确保良好运作；
5、完成上级及销售安排的其他策略、服务及执行的相关工作；
任职要求：
1、2年以上social项目执行经验，1年及以上kol采购经验;
2、具备一定文案基础，思维开阔，有创新性；
3、良好的沟通和提案能力，注重团队协助以及善于激发团队积极性；
4、互联网深度用户，兴趣广泛，深度社交平台使用者；
5、熟悉使用相关办公软件。

岗位职责：
1、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护;
2、媒体投放策略及传播计划的推动执行，并时时监控数据反馈,做效果优化;
3、执行与媒体合作项目的推广活动，以及对外合作的执行;
4、负责客户日程联系、需求分析、出具报价以及回款等相关工作;
5、调研市场各类形式媒体的市场销售情况；
6、媒体计划和制作及媒体排期。
任职要求：
1、本科以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;
2、1年以上市场策划工作经验，1年以上媒介宣传推广工作经验，拥有较丰富的媒体资源，能够熟练撰写公关所需文件;
3、掌握媒体广告的相关知识，有较好的文字功底和艺术水平，熟悉相关的法律法规;
4、性格开朗，亲和力强，较好的语言表达能力、人际沟通和协调能力，较强的观察力和应变能力，工作计划性强;
5、具备良好的抗压能力、积极进取

岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
任职要求
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;

岗位职责：
1、负责汽车行业老客户维护及新客户的开发，以及项目推进。
2、为客户提供专业、高效、完整的传播服务方案，与客户对接沟通保证项目顺利进行。
3、客户关系维护，保持深度持续合作，保证项目顺利进行以及后续合作拓宽。
4、保持客户沟通的紧密性，实时跟进客户动向，了解品牌、车型产品计划，适时推进媒体、项目。
5、项目结束后，负责项目结案、合同、回款跟进。
任职要求：
1、2年以上移动、汽车垂直，汽车门户等媒体广告销售相关经验。
2、有适合公司资源推荐的客户资源以及客户服务经验者优先 （直客&代理均可)。
3、服务过汽车主机厂和大区汽车客户为加分项。
4、对于移动互联网营销有深度理解，能够进行跨多种网络媒体、社会化媒体的整合性沟通，可推进项目促成，把握客户以及项目进度。
5、有良好的沟通能力和团队合作能力，抗压能力。
6、工作认真负责，细心，熟悉社会化营销以及网络媒体售卖方式以及售卖细节。
7、自趋，对工作结果有较高的交付标准。